退職金が出るクリニックの看護師求人

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退職金が出るクリニックの看護師求人

クリニックの場合、どうしてもその規模の小ささから退職金などはないと考えている人もいます。しかし実際には、退職金がしっかりと出るので安心してください。もちろん、実際に退職金制度を採用しているのかどうかは確認してみなければ分からず、受け取るためにはクリアしなければならない条件もあります。

まず基本的なことですが、3年以上は働き続ける必要があります。ただしこれは、クリニックによって基準が異なっており、5年以上ということもあれば7年以上という場合もあります。そして退職金の金額は、基本給と勤続年数によって変わることについても注意しましょう。より多くの退職金を得たいのであれば、基本給の高さや昇給制度の有無で比較してください。

退職金の金額についてはそれぞれのクリニック次第なところはありますが、たとえば10年未満の場合は20万〜100万円ほどが相場と言われています。同じ勤続年数でも80万円も違うということであれば、その差は無視できるものではありません。そのため、求人情報を探している段階から退職金のことも意識した探し方はしておいて損はないのです。

退職金が出るクリニックの求人ということで探す人もいますが、実際に探してみても明確にそのことが求人票に記載されていることはありません。しかしクリニックの場合は、看護師の勤続年数が長い傾向にあるため、大抵は採用していると考えても間違いありません。気になる場合は、実際に退職金制度があるのかどうかを直接確認してみてください。

最初から退職金のことを聞くのは、失礼に当たるのではないかと考える人もいます。しかし福利厚生などについて聞くのと同じことなので、実際には聞かれる側もそれほど気にする質問ではないのです。むしろ退職金制度があるということで、長い間働いてくれる可能性も出てくることもあります。どうしても気になるけどなかなか聞けないという人は、そのクリニックの口コミ情報について調べてみるのも良いでしょう。ある程度有名なところなら、こういう情報も集めやすくなっています。

そのクリニックをどのようなタイミングで退職をするのかはその人次第ですが、退職金制度があるならその後の生活にゆとりが生まれます。自分が働く環境のことを気にするのは、悪いことではありません。クリニックと言っても退職金制度はあるので、自分だけのイメージで考えるのではなく、まずはそのクリニックへ確認をする気持ちでいてください。

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