クリニックの看護師の悩み・ストレス

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クリニックの看護師の悩み・ストレス

クリニック勤務の看護師にはたくさんの悩みがありますが、その中でも多くの人に共通しているのは「人間関係」による悩みやストレスです。病棟勤務の場合には、看護師を含めたスタッフの数はとても多く、気が合わない人がいたとしても、気が合う人を見つけることができるので、人間関係が理由で職場の雰囲気や働きやすさが大きく影響を受けることは、それほど多くはありません。しかしクリニックの場合には、看護師を含めたスタッフ数が少ないため、職場での人間関係は働きやすさに直結することになります。人間関係は、自分の言動に非がなくても、相性の良し悪しで決まってしまうことがあるため、クリニックでの仕事は気に入っていても、人間関係で働きづらいために転職したいという人は意外と多いのです。

どんな人がどんな人と相性が良いかという点は人によって異なります。そのため、前任者にとってはとても働きにくいと感じる職場でも、もしかしたら自分にとっては働きやすい職場になる可能性はあります。そのため、求人募集を見るたびに、何か裏があるのではないかと勘繰る必要はないでしょう。ただし、短期間で多くの看護師が次々と辞めてしまうようなクリニックの場合には、もしかしたら医師の性格がキツイなど看護師が続かない理由があるのかもしれません。できるだけリサーチをしながら転職活動をするのがおすすめです。

また、クリニックで働く看護師が抱えやすいストレスや悩みには、将来のキャリアに対する不安もあります。クリニックで取り扱う疾患は、それほど高度な看護知識や技術が要求されるものではなく、ルーティンワークが多くなるため、病棟勤務と比べると、どうしても技術面や知識面、経験面で劣ってしまいますし、転職の際にも不利になってしまいます。クリニックへの転職を希望する場合には、自分自身のキャリアを長期的に見据えて、クリニックへ転職するメリットやデメリットを客観的に理解した上で決断することが大切です。

お給料が少ないという悩みも多いですね。病棟勤務では夜勤手当が支給されるので、基本給の上にそうした手当が上乗せされて手取りの額は多くなりますが、クリニックでは夜勤はないため、お給料は基本的に基本給となります。残業手当が支給されない職場だと、労働時間が長くてもお給料は少ないという悩みやストレスにつながりやすくなることが多くなります。できれば転職面接の際には、残業の取り扱いについて質問しておくと良いでしょう。

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